Referenssit

Tredu: Lempäälän kampus, johtoryhmä, tuva, kevät -24

Koskenmäen apteekki, työyhteisötyönohjaus, kevät -24

Projektityöntekijä, Väestöliitto ry, -23

Naistarin tiimi,  -23

Opo/projektityöntekijä, 1,5 vuotta

Opiskeluhuollon työntekijä, Pirha, 1 lukuvuosi

Tiimivastaavat, Ikaalinen, kevät -23

Asiakaspalaute:

"Olet tarjoillut monta mahdolliosuutta lähteä viemään asioita syvemmälle."

"Laitat mua pohtimaan asiaa enemmän ja sit löytyy vastaus."

"Näin kun jatkat, niin kaikki lähtee täältä hyvällä mielin."

Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla.

Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.

Mitä työnohjaus on:

• työryhmän tai työntekijän aikaa pysähtyä keskustelemaan työstä nousevista asioista ohjatusti

• tavoitteellista, ammatillista ja luottamuksellista keskustelua

• voimavarojen vahvistamista ja positiiviseen keskittymistä

• vahvistaa työryhmän jäsenten keskinäistä toimijuutta

• mahdollisuus yhdessä katsoa asioita uudesta näkökulmasta

• työnohjaaja ei päätä työpaikan asioista

• työnohjaaja ei kerro kuinka töitä pitäisi tehdä

• pelkästään leppoisaa rupattelua mistä vain aiheista

• erilaisten temppujen ja kikkojen teettämistä työntekijöille

Työnohjaus on prosessi, jossa sinä tai tiimisi määrittelette tavoitteen. Työnohjaustapaamiset ovat kerran kuukaudessa ryhmälle 1,5h ja yksilölle 1h.

Kysy tarjousta työnohjauksesta!